律所运营初期，便接到一起棘手的创业纠纷案件。一家初创科技公司因股权分配问题陷入僵局，创始人之间矛盾激烈，公司濒临破产。苏眠带领团队迅速展开调查，深入了解案件细节。团队成员们分工明确，有的查阅海量法律法规，有的收集相关案例，有的与当事人沟通协调。在讨论会上，年轻律师们各抒己见，苏眠则凭借丰富的经验，引导大家分析案件的关键所在。经过连续多日的奋战，他们成功为当事人制定出合理的解决方案，化解了矛盾，让公司重回正轨。

为了培养新一代法律人才，苏眠精心制定了系统的培训计划。定期邀请业内资深专家举办讲座，分享前沿的法律知识和丰富的实战经验。同时，鼓励年轻律师参与各类模拟法庭，锻炼他们的应变能力和庭审技巧。在办理一起复杂的知识产权案件时，苏眠让几位年轻律师负责收集证据、撰写法律文书。过程中，她耐心指导，帮助他们分析问题、解决难题。最终，案件取得圆满成功，年轻律师们也在实践中得到了锻炼和成长。

随着律所的口碑逐渐积累，业务量不断攀升。苏眠并未满足于此，她积极拓展业务领域，涉足新兴的法律领域，如人工智能法律合规、数字经济法律监管等。在她的带领下，律所成为行业内的佼佼者，培养出一批又一批优秀的法律人才，为推动法律行业的发展和年轻人的成长贡献着重要力量。