第69章：荣耀下的隐忧与奋进

江念满心热忱地投入到全球教育资源共享社区的筹备工作中。她召集了平台的核心团队成员，一同研讨社区的架构与功能。大家你一言我一语，思维激烈碰撞，规划出了一个集课程分享、教学经验交流、学术研讨等于一体的综合性社区蓝图。然而，当着手搭建时，技术难题、社区规则制定以及用户隐私保护等问题接踵而至。

技术团队发现，要实现不同格式教育资源的流畅上传、存储与下载，以及保障大规模用户同时在线交流时的系统稳定性，现有的技术架构远远不够。升级技术需要投入大量资金与时间，还得与外部技术供应商紧密协作。在社区规则制定方面，如何平衡言论自由与内容合规，防止不良信息传播，成为棘手难题。不同国家和地区的法律规定与文化背景差异巨大，要制定出普适且合理的规则，需要深入调研。而用户隐私保护更是重中之重，随着数据量的剧增，如何确保用户信息不被泄露，建立安全可靠的数据加密与访问控制机制，让江念操碎了心。

江念没有被困难吓倒，她一方面与财务团队核算资金，积极与潜在赞助商沟通，争取更多资金支持技术升级；另一方面，安排专人调研各国法律与教育行业规范，邀请法律专家、教育学者共同参与社区规则的制定。对于用户隐私保护，她聘请了顶尖的网络安全专家，对数据管理系统进行全面评估与改进。

沈逸这边，公司在人工智能与物联网领域的研发正如火如荼地开展。他组建了一支由顶尖科学家、工程师组成的跨学科团队，全力攻克技术难关。但研发过程中，技术瓶颈、团队协作矛盾以及市场竞争压力让沈逸倍感压力。人工智能算法的优化始终达不到预期效果，物联网设备与现有系统的兼容性也存在问题。团队内部，不同专业背景的成员在研发思路上产生严重分歧，沟通成本剧增，项目进度一度停滞。与此同时，竞争对手也纷纷加大在该领域的投入，试图抢占市场先机。

沈逸亲自参与技术研讨，鼓励团队成员打破思维定式，尝试新的算法和技术路径。他组织了多次团队建设活动，增进成员间的了解与信任，化解协作矛盾。为了掌握市场动态，沈逸带领市场调研团队深入分析竞争对手产品，找准公司产品的差异化竞争优势，调整研发方向。

在这段艰难的日子里，江念和沈逸虽各自忙碌，却始终是彼此最坚实的后盾。江念在制定社区规则时，因文化差异问题陷入困境，沈逸便分享自己在跨文化合作中的经验，帮她开拓思路。沈逸在解决团队协作问题时，向江念倾诉烦恼，江念用自己凝聚公益团队的心得为他出谋划策。