佟沁和妈妈对视一眼，说道：“如果有想要的人，我们可以卖给对方，或是送给对方。”

那人看了母女一眼，爽快地回道：“好的。从桌子上拿一张名片吧。”他又在名片背后写着一个字和一串数字，“我姓岳，这是我的电话。正面是这家店的联系方式。你可以打任意一个电话。我负责你们的小猫，有事可以直接找我的电话，也可以加好友。”

妈妈也取了一张名片，向老岳晃了晃。老岳点点头，表示可以。

母女俩一边出店门，一边看着手里的名片。“好巧啊，这家老板也姓佟。我长这么大，还没见过旁人姓佟呢！”妈妈看着名片上的名字，一副若有所思的样子。“妈妈，这名字挺好听的呢！佟潇，‘无边落木萧萧下’。妈妈，这名字还挺有诗意的呢。”

妈妈不作回应，将名片放进包里，拉着女儿向前走去了。

任何工作，时间久了，就会感到腻的，说好听点叫作瓶颈期，说难听点就是够了！保持正常上班的欲望只有一个：赚钱。赚多赚少先不论，先有进账再说。上班族可以平庸，但不能太弱，你得学会“得罪”人，不能怕受伤就杜绝与外界接触，要敢于直面那些烂人烂事。甭管这人在外的口碑如何，只要与自己不对付，坏人无疑！

上班嘛，你得从内而外的强大，做不到的话，就将自己边缘化，好事坏事都轮不到自己，主动成为小透明。

做小透明也不是没有好处。早晨搭电梯上班，超载满员却没一个人肯主动出局。顾清英站在最里边，自然轮不到她。僵持了十分钟，反正也是迟到，那就无所谓了。胡珈也在这电梯里，在焦躁不安之中无意中看到了角落里的顾清英，慌忙将头别到一边去。时间又过了五分钟，电梯依然保持不动。胡珈“发挥精神”，主动挤出电梯。她迟到也就迟到了，主管级别的工作人员迟到时间可控在半个小时内，普通员工必须要按时上班。

顾清英迟到了，因为有了心里建设，所以也就不纠结了，也就是当月的全勤奖没有了，还得倒扣迟到的钱。胡珈的小助理向她努了努嘴，她这才想起来这个时间应该先给各部门发放办公用具，等待领取A4纸的人脸色皆是难看。

这活儿挨骂的时候多，吝啬的矛头都指向了她，仿佛她是该制度的始作俑者，骂她小气的人不在少数。

吴冉对毕丽说顾姐真是惨，干这种出力不讨好的活儿。

毕丽说：“想想也挺可怜的，三十五六岁，既没婚姻也没前途。”

吴冉不无担忧地说：“再过十几年，我会不会也这样啊？”

毕丽说：“你大学还没毕业呢，还是很有希望的。”

魏纯在一旁只吃饭，不说话。吃完饭也不等这俩人，直接抬屁股走人。吴冉看着魏纯的背影，颇有些羡慕：“我要是能像她这样就好了，真是潇洒。”

毕丽瞥了吴冉一眼：“清高呀，谁不会似的！”

只剩两个人，吴冉问道：“你们行政部好干吗？”

毕丽回道：“其实我觉得人事的工作可以再单独开一个部门，别的公司都有人事部，可是咱们公司却没有。如果有人事部，我觉得我可以争一争主管的位置。”

吴冉笑了笑：“我想不了那么多。下个月我要回学校上课，用一个月的时间补上两个月的课程。等我回来呀，还不知道财务部怎么样呢。”

“你要回学校上课啊？”

“大四不是还有两个月的课程吗？我是老师推荐来的，所以暂时停课，下个月必须回学校把课时补上，还要参加三门课的考试。等我回来呀，就是十一月了。”

毕丽心里一算：“这才九月十几号呀。”

吴冉看着毕丽的脸，道：“你不觉得每个月一过十五号，时间就过得很快吗？”

毕丽回看着吴冉的脸，认真地问她：“你下个月真的不在公司？”

吴冉点点头：“是呀，实习固然重要，但我得先拿毕业证啊！”

毕丽下拉了嘴角，耸了耸肩。她去买了两杯奶茶，一杯给了顾清英。顾清英看到的时候，觉得奇怪，将奶茶放到一侧。毕丽走了过来，嬉笑道：“清英，天气挺热的，喝杯奶茶吧！”