牟叶情绪很高涨：“贤姐你放心吧！出了问题，我来扛；得了成绩，算集体的功劳。”她在转身时故意乜斜了阮弦一眼，又翻了白眼儿暗讽阮弦的保守。

牟叶用面馆的打印机彩印了活动宣传单，阮弦立在一旁面露难色。

“你准备打印几张？”

牟叶无奈道：“一百张A4纸，用不了多少墨。如果超出了预算，算我的。”宣传单一发，还真引来了附近公司的光顾。阮弦一算账，还是有盈利的，牟叶的推销技巧真是不错，竟真的和其中几家公司签了供应午餐的合同。

阮弦有些不高兴，但又说不出不高兴的真正感受。她承认嫉妒牟叶的敢说敢做，却又有些瞧不上她的积极进取。这样的心态是不是很有问题呢？应该是吧！自己无能却还不想让人家进步，这是不对的。

有家公司在吃饭前，由文员当面提了要求，听得面馆四个人一愣一愣的，但为了挣钱，也就应允了。

“我们要在周五下班后来用晚餐，五点半到，六点正式开始。因为你们面馆只有面食，所以我们要自备一部分饮食，关于这部分按照你们的收费规定去做，我们公司没有异议。最重要的是我们会提前将环境布置的用品送过来，需要你们提前帮我们摆放好。二楼包场，你们需要帮助我们录像拍照，这也是服务的一部分。”

面馆四个人在周五当天几乎是做了一天苦力。

首先将公司老板的等身立牌摆到二楼楼梯口，又将二楼的每张餐桌桌面贴上该公司的企业文化标识，再将印有“感谢公司”“感谢老板”的小粘贴贴到所使用的餐具上。待到晚上，阮弦帮助该公司拍照，牟叶做引导，两个做面师傅帮着录像。

四个人算是开了眼。经过面馆的路人也不自觉地停下脚步看热闹。

每个员工身着统一“司服”。身穿彩虹色运动装，脚蹬彩虹色运动鞋，脸上涂着“感谢公司”“感谢老板”的红色印迹，从五点半开始陆续进场——对了，是踏着一截短短的红地毯走进面馆。每个人先到一楼选随机的那碗面，再移步到二楼楼梯口，向着老板等身立牌鞠躬，嘴里大声嚷着“感谢公司”“感谢老板”八个大字。公司统一要求员工说话时，除了声音洪亮，还得富有感情，几乎个个播音腔，脸上不露明显的表情，一板一眼。

老板最后一个进场，所有员工起立迎接，先鼓掌三下，再齐声大喊“感谢公司”“感谢老板”，再以三下掌声结束。已经六点二十了，但还不能上餐。第一项是老板痛说创业史，大家附以湿润的眼眶、泛红的鼻头，以及轻微的啜泣声。第二项是老板阐述企业文化，大家附以热烈的掌声、激情的呐喊，以及高涨的欢呼声。第三项是各人站到众人中央发言，用真情实感讲出内心的感受、真诚的恭维，以及对于公司未来发展的贡献与展望。

阮弦、牟叶和两位做面师傅，八只眼睛像被人施了魔法，直愣愣地盯着这场戏。这间公司左不过二十人，却演出了千军万马的气势。明明知道每个人都在说着言不由衷的话，可是他们的表情却是无比虔诚，倒显得他们像四个小丑。

四个“小丑”被迫看了两个小时的“好戏”，才被文员催着可以上餐了。于是，阮弦一行人像得了赦令一般，争先恐后地小跑下楼，按照大家初时进门时选的面上餐，这之后再没人想上去看戏。

只听到从二楼传来的断断续续说话声，又想到刚才看到的场景，阮弦只想笑，她不时偏头去看厨房里的两个做面师傅，又与在一楼招呼客人的牟叶对视须臾，发现大家都在竭力忍住笑。好容易捱到九点打烊，那间公司的老板依然在慷慨激昂，唾沫星子满天飞。不知道的人还以为将有什么大事发生，而他就是那件大事不可替代的领导者。

九点半了，阮弦说她留下来。牟叶说自己也要留下来，活动是她硬要做的，没理由让策划人先撤。两个做面师傅也要留下来，说万一再有人进来吃面呢，万一有人点外卖呢，趁机会多赚点也好，说不定还会有意外收获呢。

四个人各坐一桌，心不在焉地看着手机。阮弦的儿子每隔五分钟打来电话问妈妈什么时候回家。牟叶发起了牢骚：“真是钱难挣屎难吃！他的员工真是倒霉，出来挣钱还要听他瞎咧咧。我们也要跟着倒霉，挣他的钱还得受煎熬。说好了包场二楼，六点到八点，这倒好，都九点半了，还是赖着不走。”