十分钟后，Cnyong从练习用的房间里走出来，完成了自己的收容单元仪器设备标准使用考核，十分迅速。

毕竟她在入职脑叶之前，就已经在L公司的外部培训基地进行过相关硬件设备的使用培训，到中央本部这里也只是走个过场，噼里啪啦的将收容单元内的旋钮开关依次调整到它们应在的位置，就结束了。

没有人教Cnyong那些仪器为何要那样使用，仪器读取出的数据又意味着什么，开关的先后顺序又为什么要这样排列，就只有简单粗暴的步骤一二三。

所有的员工入职培训似乎都在说一件事：“不要多想，一切以主管的命令为先。”

这样明显的驯化方式让Cnyong感到不适，但她没有提出异议的权利，只能说服自己接受这一切。

Cnyong低头看了眼自己碰过仪器按键的手，垂眸扯了张消毒湿巾，擦着手回到走廊。

走廊上，人多了不少。

四名只有过一面之缘的培训部老文职抱着资料坐在走廊的另一侧长椅，齐刷刷低着头，手机屏幕闪着光，口中念念有词，应该是在背资料。而先前就等在外面排队的Bata27和Zeta30还等在外面排队。

因为除Cnyong外的四名新员工也通过了培训部的考核，要来中央本部进行器械设备的实操训练。

四名正在训练中的培训部老文职被喊停，乖乖走出了这间模拟训练用的收容室，将房间让给了第二个来到这里的员工尤金。

而晚来了几步的员工麦克斯威尔、布鲁、艾达依次坐在靠外侧的几个走廊座位，好奇地观察着那边六个背资料的文职，时不时问上两句话，好奇他们在背的内容。

员工们的操作指南是表格状的，每一步要做什么，需要读取记录什么数据，打钩或者打叉都写的很明白，按着序号操作就好了。

但文职们背的资料却和员工们的大有不同。

大段大段的文字详细介绍了每一组数据代表了什么，下一步的处理又是为了达到什么目的。若是工作过重中的某些环节实在无法获得异想体的配合，要如何处理，如何在不损失更多能源的前提下尽可能的保护自己，身体四肢的保护优先级又是如何根据异想体的伤害类型与工作类型变化的。

彩色的例图上除了仪器设备的操作指示，还有某些员工错误执行某项工作导致受伤甚至死亡的画面。高清的例图配合着直白的文字描述，让文职们不敢小瞧工作中的任何一处细节。

这样的图文案例冷酷又血腥，但Tiphereth必须让文职们了解这一切——因主管错误部署而死亡的员工会被回溯，文职可没这么好命。

文职们认真的备考态度影响到了员工，擅长活跃气氛的麦克斯威尔和总是笑呵呵的布鲁也很快收回了自己好奇的探寻目光，压低声音聊着天，然后在安静的走廊里听到了有什么人推门而出。

麦克斯威尔抬头看向Cnyong，热情和她打招呼，小声询问她考试感觉怎么样，这里的收容室和他们培训时用的模拟棚又有何不同。

“没什么区别，都很简单。”Cnyong说，没有坐下来参与聊天的想法。

对于一家凌晨五点就开工的公司，已经完成了入职培训的Cnyong一点也不想和同事在凌晨两点的公司里进行寒暄。

两名员工了然地点点头，也没拉着Cnyong说太多，只是贴心地提醒了她几句，告诉Cnyong他们早上还要去一趟研发部，去拿他们工作用的EGO装备。

麦克斯威尔说：“很早之前就听说过脑叶公司的思维具象化技术很厉害，真期待。”

“……”得知自己的休息时长又少了半小时的Cnyong说：“谢谢提醒，我会订好闹钟的。”

Cnyong离开了中央本部。

临走前，她回头又看向那条走廊。

麦克斯威尔和布鲁正在谦让着那间空下来的训练室，然后被一脸不耐烦的Tiphereth部长打断了谦让，直接喊过队伍最后方默不作声围观的艾达，把她推了进去。

“也不看看现在几点了，还在那里让来让去。”比所有人都矮的金发小姑娘冷着脸，说完员工说文职。“还有你们，进收容室的一件事是先检查逆卡巴拉抑制器的运行情况，确定收容室运行状态后再按照不同工作种类的调整仪器，再让我看见你们谁粗心大意……有你们好受的！”

其中一个刚结束本能工作开始尝试洞察工作，但忘了逆卡巴拉抑制器的文职心虚地低下头，不敢说话。

麦克斯威尔眨眨眼睛，举手将Tiphereth部长落到文职身上的火力吸引回来：“部长部长，我们的操作重点里好像没有检查逆卡巴拉抑制器的项目，这是为什么？”

“因为主管会为你们安排好一切。”Tiphereth平视着坐在凳子上降低身高的麦克斯威尔，说：“抑制器正常时的工作不必说，即使发生能量熔毁，也会有中央本部的人配合员工解除收容室的熔毁状态，不用你们操心。”

“你们只需要听从指挥，完成主管布置下来的工作。”会为自己的小命殚精竭虑的只有文职。

麦克斯威尔和布鲁对视了一眼，然后双双看向旁边的那六名文职。

他们还在努力记忆着曾经不对自己开放的仪器操作手册，似乎对此早已习以为常。

“……”麦克斯威尔没有说活。

十分钟后，艾达也完成了自己的测试，走出房间。