捕捉到关键词的塞恩思往那边看了一眼，注意到了那几桌松散抱团的文职们。

他们有十几个人，从身上的制服颜色可知他们并非是部门聚会。出身不同部门的文职们脸上是如出一辙的疲惫焦虑，目光关切地围绕着其中一个情报部文职。

文职不被允许阅读信息库中的异想体资料，但他们仍旧能通过阅读收容单元外悬挂的档案资料来获取包括管理须知、工作偏好、伤害类型、计数器极值等基础信息。

这些基础信息能让文职对收容单元内的异想体有一个最基础的认知，却太过简陋，无法提供危险来临时的有效庇护。

大多数消息灵通的文职知道，“大鸟”的计数器极值为五，每当设施内有5名职员死亡，或工作结果为差时“大鸟”的逆卡巴拉计数器会立刻减少。而在发生二级警报时，“大鸟”会直接突破收容。

但知道这些又有什么用呢？

设施内随时会有人死亡，异想体的工作结果文职也无法操纵，尖锐的二级警报每天至少会在黄昏响起一遍，他们根本无法阻拦“大鸟”的出逃。

他们只能对着管理须知中三言两语的简略介绍抓耳挠腮，发愁自己如何才能在“大鸟”出逃后活下来。

被众多视线锁定的情报部文职低垂着头：“别来问我，就算知道我也不能说，我还不想被辞退。”

负责信息收集与分类整理的情报部文职有更高的资料阅览权限，能够看到更详细的异想体出逃信息，知道出逃后的异想体会以什么样的频率进行何种属性的攻击，攻击范围与攻击对象如何锁定……

但他们不被允许向外人透露关键信息，只能将一切憋在心底。

周遭的文职们早有预料，短暂的失望过后就继续了他们先前的聊天。

“那句‘突破收容后，“大鸟”所在的部门会发生大停电。身处停电区域的职员可能会在“大鸟”摇灯后对其着魔，着魔的员工一遇到“大鸟”就会被它咬掉脑袋。’是什么意思？着魔的状态能靠自身意志力抵抗吗？同时会有多少个职员着魔？是不是说一旦被控制就死定了？”

开口的文职边说话边用眼角余光观察情报部文职的表情。

但情报部文职只是低头沉默扒饭，没有任何情绪反馈。他连自己都活得艰难，没有多余的心力去操心别人如何才能活下去。

“啧。”有人发出不满的声音，很快又被同桌的人按下。

即使情报部的文职什么都不说，他们还是可以在逃命时参考一同轮岗的情报部文职的逃生轨迹。

对新来的“大鸟”一知半解的文职们继续猜测：“看第六条‘一旦着魔时间过长，他们会失去控制并慢慢靠近“大鸟”’……这说明着魔时间短还是有可能活下来的！”

“这可不一定，你看管理须知最后一条，‘着魔的员工只要离开停电区域就能恢复正常’，着魔的员工，管理须知只说了员工，文职可不见得能恢复正常。”

“而且这上面也没说停电范围有多大，万一停电范围正好就是一个部门呢？”有人悲观道：“被派到惩戒部轮值的人一个也活不下去！”

文职之间的氛围变得愈加沉默，手中端着的美味餐食也一瞬间失去了香气。

一名文职食不甘味地扒了两口碗里的饭，说：“所以想要活下去，还是最好别被分配到危险的部门。”很多时候，同属一个部门的文职就是你死我活的竞争对手。

“……”

“中层部门只剩三个空收容室了。”另一个文职笑的比哭都难看。“下层的研发部和记录部马上也会有新房客了。”

很快，这间设施就不会有安全的地方了。