塞恩思疲惫的完成了今日的工作，身上又一次挂满了饰品，像是一个绝望的时尚苦手，在狰狞的口罩面具下叼着点燃的火柴，火柴燃起的灰烟绕过鼻孔，在眼前的镜片上留下模糊。

按照主管的话来说，公司里遍地都是这样诡异的圣诞树。

丑，但有安全感。

加班至午夜的主管眨了眨在光影刺激下干涩的眼睛，摘掉眼镜按揉着鼻梁，享受独处时光的同时等待着培训部出具的今日管理报告。

每日管理报告主要包含以下几项主要内容：LOB资源获取、员工资质变动详情、员工晋升情况、员工异常状态记录与时刻表，与员工存活率评级。

不必说，主管今日的员工存活率又是满格的百分百，员工异常状态记录与时刻表上一片空白，没有任何一位宝贵的员工失去生命或陷入恐慌。

至于其他，LOB资源稳定获取，全体员工各项资质稳步都在提升，其中两名四级员工的综合评级晋升至五级……

没什么可说的。

哦，曾经的好员工塞恩思曾联名上书，一度将管理报告中的员工存活率改为了职员存活率，在主管的工作记录表上留下一个不完美的印记。

但时光回溯，安吉拉微笑着将一切回复如初，主管自不可能主动为自己的工作平添烦恼。

只有能源才是一切的重中之重。

文职的死亡悄无声息，连他们自己都不在意。

忙于了一天的文职们听到象征着结束的悦耳铃声，不约而同地放松了僵硬一天的脊背，眼皮也无力垂落，步伐沉重，尸潮般向食堂涌去。

今天的工作时长实在太久，即使丰厚的加班费也无法舒缓文职们紧绷的神经。

主管在正午考验后不久就完成了今日的能源收集目标，没有宣布工作结束，反倒开始了更为疯狂的加班。

无法快速提升员工属性的低阶异想体直接被主管放弃，只剩零星几个四级员工守在门口苦盼着饰品。

高阶异想体门前则是熙熙攘攘，收容单元内无时无刻不回响着机械运转的低沉嗡嗡声——EGO饰品无法重复获取，但员工的提升确是实打实的。

每一位异想体都被压榨到流尽最后一滴血泪。

“老妇人”的房间里陈满了“孤独”；“惩戒鸟”一次又一次扑闪着翅膀出逃；“一罪与百善”安静待在无人的房间……

只有“银河之子”在快乐的鼓掌。

它不会出逃，只会一次又一次地送出象征友情的鹅卵石，同时欣喜的发现自己的专属朋友越来越多，急切地趴在门口的单向玻璃上往外张望。

主管同样满意，配合地从其他部门调来更多结束工作的闲散工作，满足着“银河之子”的占有欲。

非常好，恢复类道具就该人手一个。

若非安吉拉出声提醒，主管能加班到天荒地老。

“容我提醒，主管，TT2协议的标记节点为每日零点，请您尽快完成收尾工作，并在今日结束前选择新的异想体进行收容。”

也正因如此，职员们才有机会在十一点前结束了自己的工作，行尸走肉般奔赴食堂。

领着丰厚薪水的食堂阿姨不会抱怨诡异的工作时间，快乐地挥动餐勺，从不手抖，慈爱地为文职们手中的餐盘平添一份沉重。

文职们无声蠕动着嘴唇：好累……

疲惫的身体让他们很难享受美味的食物，胡乱扒拉几口便转身匆匆离去，懒得洗漱便疲惫跌倒在宿舍的床上。

当然，也有人更晚下班，来不及吃饭。