斯特丽安一甩手将Bata34的文职袖章砸到床下，没敢摸出手机，颤抖着缩进蓬松柔软的被窝。

同一寝室的文职室友听见袖章落地的声音，嘟囔了一声，随后再次沉沉睡去。

……

入职脑叶公司的第二天，斯特丽安浑浑噩噩地起床洗漱，随波逐流地跟在文职同事们身后去食堂吃饭，填饱肚子后再一次来到安保部，面无表情的地参加Netzach部长敷衍的晨会，然后再一次被分配到中央本部一区轮值。

有小道消息，中央本部新来了一个高危的A级异想体——Bata34听到了，但不在乎。

斯特丽安甚至在想，异想体出逃就出逃吧，这样她的家人就能早一天拿到钱。

她再一次拎起了沉重的工具箱，穿着安保部文职丑兮兮的绿色制服，坐上那条长长的枢纽电梯，来到了中央本部一区那宽广明亮的休息大厅。

休息大厅中除了文职们，竟然只有一名五级员工。

斯特丽安记得若溪。

她仍旧穿着昨天那套粉红色的、流淌着粘液的古怪护甲，手里拎着一个装有神秘液体的杯子，气味刺鼻。

她仍旧扎着充满活力的双马尾发辫，脸上却没了笑容，也不再歌唱。

若溪只悲伤地注视着身边的文职。

“溶解之爱”是一位具有强传染性的A级异想体，管理难度较高。

第一位对“溶解之爱”完成非压迫工作的员工将会得到一颗黏液球——黏液球会为该员工恢复精神值并提高工作成功率，同时也会成为强效传染源。

与这位粘液球员工所处同一区域的其他职员将有几率被沾染粘液，且会在一段时间后发生变异，突变为一只HE等级的小型粘液球怪物。

当粘液过多，“溶解之爱”将直接出逃（粘液球员工将立刻死亡），与其他粘液怪物一同在公司内四处作乱。

想要避免这样结局，有两种选择：

1、进行压迫工作，压制“溶解之爱”的传染性，靠武力强制镇压——代价是牺牲能源获取效率，

2、进行非压迫工作，纵容“溶解之爱”的粘液球，更高效的获取能源——代价是单人单管，事先清除所在部门文职。

今天在中央本部轮岗的只有若溪一名五级员工。

显然，主管决定牺牲文职，短时间从“溶解之爱”身上压榨出足够多的能源，尽快研发出第二套A级EGO套装“爱慕”。

若溪看着文职们在中央本部跑上跑下，做着开工前的最后一次检查，合力保障着脑叶公司的高效运转。

编号为Delta30的培训部文职坐在若溪身边，做着开工前的精神状态咨询，时不时在手中的记录本上写下几笔。

“你的情绪很低落，是有什么心事？”艾米莉亚柔声问。“如果可以的话，要跟我聊聊吗？”

“……”若溪转过头来，半晌后开口：“我能抱抱你吗？”

“当然可以。”艾米莉亚笑起来。

她放下手中的本子，张开怀抱任由若溪埋在她的胸前，伸出手轻轻拍着她的背，柔声哼唱着一首没有名字的摇篮曲。

若溪直起身，心情看起来好了不少：“你把我当小孩哄呢！”

但艾米莉亚还是能看出若溪的难过。

她不解地在咨询记录本上落下一个标记，打算等下班后有时间问问更专业的Hod部长。

若溪拿走了艾米莉亚的本子，打断了她的工作。

“你的头发好黑，是染过吗？”若溪视线落向艾米莉亚身后那长长的乌黑发辫，得到否定的回答后又揪了揪自己头上的一侧马尾：“我的头发经常染，换过不少颜色……最近喜欢棕色，过两天还打算试试棕粉渐变，就是头发有点撑不住。”

“你能教教我怎么养发吗？”

“好啊，下班后我们可以一起去……”

艾米莉亚瞅了眼被放在一旁桌子上的咨询记录本，疑惑停下话头，这名五级员工的情绪怎么又开始低落了？

“……我没事，就是你头发太多把我说自卑了。”若溪很快自己调整好了情绪，皱皱鼻子恢复了笑容，热情蹭到艾米莉亚身边，一脸的羡慕：“我想给你扎头发！”

“现在吗?”艾米莉亚有些迟疑。

快到主管宣布正式开工的时间，但她的员工精神状态评估测量表还未提交。

“没关系的。”若溪伸手把桌上的咨询记录本推得更远。“主管不会在意这些。”

……

坐在办公室的主管仰头看着监控，食指在桌面轻点。

安吉拉垂眸站在他身后半步，为主管汇总整理各部门提交的工作准备信息。

处决弹装填就绪。

只待画面中“爱慕”套的五级员工与身边碍事的文职分离。