“康经理好！我是钟晴，叫我小钟就好，以后还请多多指教！”

“好啦好啦，不用搞那么多客套的东西，听说你是01年的，我95的大你六岁，以后在公司外面碰着面你就叫我一声南姐吧！”

“哦！嘿嘿，好的康经理。”

“怎么样，饭菜还合口吧？”康南漫不经心地问他。

“嗯嗯，乐园的饭菜比我们大学食堂好吃多了！”钟晴笑着回答。

“哈哈哈，你这话你师父也说过！”

“我师父？！”突然反应过来了的钟晴笑着看向了梁观。

“对了，说起来我们还是校友，私底下你就叫我学姐吧！”

“啊，哦！好的梁总监，我感觉你们都好温暖好有亲和力啊！”

“哈哈哈，我们公司就是这样的，比较重视人文关怀及人文建设，所以人情味比较浓，大家相处得都很和睦，也希望你能快一点融入这个大家庭！”康南对他说。

“嗯嗯，我一定加油努力！”

“哦对了，吃完饭我有个小礼物想送给两位前辈，希望你们不要嫌弃。”

“小礼物？”梁观好奇地看向他。

“嗯嗯，是我自己做的手工，带过来想送给大家当作见面礼的，上午一直没好意思拿出来。”

“可以啊，还准备了小惊喜，人美心善啊简直！”康南惊喜的说到。

“嘿嘿，其实也是想跟大家套套近乎，好给大家留个好印象！”钟晴不好意思地把肩膀耸了起来。

“就现在，就此刻，在我这你已经留下了一个非常好的印象！康南伸手拍了拍他的肩膀表示认可。

钟晴腼腆笑着，“嘿嘿嘿”的看着两人。

吃过午饭后，钟晴把带来的小礼物分发给了部门的各位同事，是他自己做的粘土胸针和毛毡发卡，精致又有艺术感的礼物一下子就获得了同事们的芳心，大家瞬间就喜欢上这个有个性又好性格的新同事。

招聘工作还在继续，但是梁观迟迟没有再选到自己心仪的人，导致战线不断拉长，招聘的成本不断上升，于是沈成宇要求她不要再吹毛求疵，不然自己就会替她做决定。

其实，梁观是根本就不想再招什么新人进来，现在她设计部的人员是饱和的，也确实再没什么有惊喜感的人出现，她想着反正已经招到一个人了，就再拖拖，说不定就想到好对策让王勤书和沈成宇改变想法了。结果，沈成宇亲自下场断了她的念头，所以她只好退而求其次，在众多求职者当中选出了三个相对而言还不错的人。

后面三个人相继入职，梁观连同钟晴一起给四人做了统一的培训，培训完后就分别把其他三人分配给了下面的人来带，让他们先跟着前辈做一些助理的工作。

虽然梁观把新人都分配给了下属来带，但是作为设计部老大，她也经常去过问关心新人们的情况，人文关怀还是丝毫没有厚此薄彼的。