说干就干，不就是礼盒嘛，她今年过年就必须整。

三人听完不由竖起大拇指：母亲/干妈的脑子就是转得快。

杨秀瞬间想到另一层好处，礼盒装还能帮助厂子打广告呢。年礼嘛，都是这家出那家进，有可能一个年下来，一盒礼品转了七八家，这不就相当于宣传了七八家？

惠子和文礼也觉得这事可行。

于是便定了秦文礼负责定制礼盒，务必赶在腊月初十前全部到位。

会议结束，文礼三个就行动起来。

惠子负责厂子里的招工，杨秀负责铺子里的招工，同时肩负着过年新品的研发。

文礼直接出门坐车赶往清塬，清塬有几家生产纸箱子的，他得一家家上门去聊。

……

手头的事情都安排出去，三个孩子忙的团团转，胡玉凤也没闲着。

她约了厂里的程会计上门做账。

从九月开业至今，厂子里的营业额每月都维持在两万五左右，上个月他们开拓了新市场，想来业绩应该能突破三万吧。

哎，开了厂子才知道，每月挣得多花的更多，别的不说，就家里这四十来个员工，每月固定支出就在6000左右，还有水电费、燃油费、税费等等，支的她心口疼。

可这还是小头，随着订单增加，厂里的厂房扩建，设备更新，车辆购置等等，这花的才是大头。

除此之外，还有20万贷款，平均下来一年就是7万，加上利息8万块，这都是要支出的。

哎，人真是奇怪，贷款下来时像是天降横财，一到还款就像利刀割肉，真真是疼！

不过再疼这笔钱都得预留出来，贷款已是雪中送炭，要是当老赖那成啥人了？

程会计不愧是专业会计，耗时一天半，账本和凭证就做的整整齐齐。

胡玉凤迫不及待地翻到银行存款栏，哦豁……

42876……

再数一遍，确确实实是4万，胡玉凤震惊过后就是激动大笑，笑了两声戛然而止，左右看看没人，继续笑！

于是等秦文礼回来，就听到了这个好消息，最近低落的心情总算回升。

过了两日，招的司机和工人也都到了。

司机由秦文礼带着熟悉。他货比三家，最终则了设计最顺眼的一家下了订单，最近就是等着收货。便主动揽了领路的活，闲下来就不免想起二哥，还是忙起来吧。

工人则是职工推荐的。厂子运行这两个多月，奖罚制度一直严格执行。

尤其是坚持当着所有人的面，给月评比前三名发奖励，员工们一个个大受鼓舞，在心底暗暗发誓，下个月一定要成为这个第一名。

而受处罚的员工，主要是不遵守生产纪律，要么忘了穿工装、要么忘了戴口罩，罚了两次钱，就都长记性了。

通过这两个月，员工们也深刻认识到厂子管理的规范和严格，这次推荐的时候就很谨慎，卫生习惯不好的第一个排除。

见推荐来的都是些利索人，惠子便也心里有数，安排老工人传帮带。都是干惯了活的熟手，新员工很快就熟练起来。

听主管说这个月干得好年终奖丰厚，工人们的生产积极性大幅提升，生产效率也大大提高，麻花产量蹭蹭上升。

……

十二月初，定制的礼盒送过来一批，胡玉凤迫不及待地上手摸了摸，质量不错。

颜色是大红，过年嘛就图个喜庆。图案也是她和文礼几个商量再三确定的，看着果然大气又高档。

他们一共定制了三个规格的礼盒。

最小的能装十二根麻花，其中六根软麻花，六根脆麻花，定价是8块钱。

中等的能装十八根，除了软麻花和脆麻花，还有豆沙麻花和麻辣小麻花，定价是12块钱。

大礼盒则是全家福。各种口味的麻花都有，定价是16块钱。

各样礼盒先定了200个，后续不够再加。

现在是万事俱备，只待装盒。

秦文礼提出个建议，让秦钰、秦树和李想三个来干。养娃前日用娃一时，也该让他们体会体会父母赚钱的不容易。

胡玉凤欣然允诺。

于是本想放假好好耍的三人就被打包送来了厂子，厂里管吃管住，你们只管装盒就行。

秦钰秉着独乐乐不如众乐乐的精神，某日在前来探望的姑父杨旭面前发表了一番演讲，大意就是感谢父母送她来锻炼，通过锻炼她体会到了生活的不易，她要做一个好孩子，为父母分忧等等……好一通肺腑之言，听得杨旭热泪盈眶赞叹连连，回家就把妞妞也送来了。

四个孩子大眼瞪小眼，干吧，还能翻出大人的手掌心不成。